亲戚上班时间吃药死亡。厂家有多大的责任。求助
更新时间：2022-12-02 15:31:52人浏览
问题描述：
亲戚上班时间吃药死亡。厂家有多大的责任。求助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123018人 · 响应时间 平均1分钟内
职工在下班后死亡由谁负责的问题需要根据具体死亡原因认定是否属于工伤，如确定是工伤的，由用人单位承担工人工伤的责任。如果不是工伤，是意外事故的，一般用人单位是不用承担责任的。
法律依据：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
法律依据：
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
2022-12-02 15:26:09
咨询我
已帮助115096人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在上班时间突发疾病死亡的，单位有申报工伤等责任；如果员工在工作时间和工作岗位，突发疾病，且属于职业病的，单位也有一定的责任。职工因工死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2022-12-02 15:28:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130820人 · 响应时间 平均3分钟内
因医疗事故而导致死亡，一般不构成工伤。受害人的近亲属可以依法向医疗机构索赔，但是不能申请工伤认定。因为职工具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，才属于工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-12-02 15:31:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗过错的责任有多大?可以要求赔偿吗
医疗过错，是指患者在医院进行诊疗的时候，由于医生的操作不当或者医术不过关，导致患者在诊疗后出现身体上的不适，或者是出现死亡，这是一种责任事故，如果发生了医疗事故
医疗事故责任认定
人浏览
你好，需要了解具体的情况才能确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
26万元藏獒医院输液后死亡责任难定
简先生的藏獒打吊针后死亡起纠纷简先生12日将一只26万元的藏獒送到昆明南部动物医院治疗。不料，打完针2小时后，藏獒就死了。简先生认为，藏獒死亡与治疗有很大关系，
医疗损害赔偿常识
人浏览
过敏死亡 医院有无责任
过敏死亡医院有无责任曹先生6岁的女儿因病在河北某医院就诊时死亡。曹先生认为医院抢救不力将其诉至法院。经鉴定，该医院构成一级甲等医疗事故，被判赔20万余元。但判决
医疗事故责任
人浏览
看法律关系：承揽还是雇佣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看事故责任认定而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你方需要承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是医院的责任吗，具体情况详细我们可以沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是你朋友溺水身亡跟你们的责任很小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看什么时间段死亡的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
师傅从空调架子掉下死亡，有多大责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工引发的打架，单位一般不承担责任；但职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
做工伤鉴定应当由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请；申请鉴定应当提供鉴定人本人的身份证件、医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤后雇主拒绝赔偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：在工地上雇用挖掘机人员的，若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的，则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任；若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在停工留薪期内，愿工资福利待遇是不变的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，母亲您眼睛收到的伤害之后是否会回转
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据证据情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以要求单位补足
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
