我是未成年暑假工公司没签劳动合同犯法吗
更新时间：2022-12-02 14:21:00人浏览
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我是未成年暑假工公司没签劳动合同犯法吗
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暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
2022-12-02 14:16:25
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-12-02 14:18:15
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