公司没签劳动合同是犯法的吗,公司录用未成年是合理的吗

更新时间:2022-06-15 01:26:49人浏览
问题描述:
公司不签订劳动合同是否违法?公司雇佣未成年人是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间
2022-06-15 01:11:56
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已帮助88811人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,但是存在特殊的情况
2022-06-15 01:16:44
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已帮助142656人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-15 01:26:49
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