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私人企业不签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
支付双倍工资一般不超过11个月。
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2023-04-15 19:15:50
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未签订合同,属于违法行为
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可以申请赔偿,要求仲裁
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劳动合同应该由签订双方各执一份,公司不给,可以向劳动部门投诉。
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您好,您的提问应该是说没有给员工劳动合同吧。没有给员工劳动合同的做法是不对的,可要求公司给一份合同,如果公司执意不给,也可向劳动局投诉。
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你好可以起诉处理!
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你好,建议人社局投诉
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你好具体可电话沟通下
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