公司每月扣除工资6%作为年终奖励,这个每月扣除的工资是否要结算给我还有这个做法有没有违背劳动法呢?

更新时间:2018-07-17 16:39:47人浏览
问题描述:
公司每月扣除工资6%作为年终奖励,已经扣除了4个月,现在我想要离职,这个每月扣除的工资是否要结算给我还有这个做法有没有违背劳动法呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-07-17 16:12:00
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《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资
2018-07-17 16:16:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139746人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2018-07-17 16:39:47
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