你好 干活受伤了，老板不给误工费怎么办
更新时间：2022-11-25 15:56:04人浏览
问题描述：
你好
干活受伤了，老板不给误工费怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145965人 · 响应时间 平均1分钟内
工地干活误伤工友，存在故意或者重大过失的，支付人身损害赔偿；属于工伤的，用人单位支付工伤保险费，由用人单位和工伤保险基金支付公司破产；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤赔偿；其他。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-11-25 15:52:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165945人 · 响应时间 平均5分钟内
有人伤对方不给误工费，首先受害者可以与伤人者协商，双方不能就赔偿事宜达成一致的，受害者可以请求公安机关予以调解，经调解伤人一方仍不愿意赔偿的，受害人可以向法院起诉，申请法院强制执行。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-11-25 15:54:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145344人 · 响应时间 平均3分钟内
上班期间误伤工友认定为工伤的，赔偿由用人单位支付，用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付，用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿；未认定为工伤的，由当事人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。
法律依据：
《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据：
《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-11-25 15:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
船员受伤误工费赔偿标准
船员受伤误工费赔偿标准是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残
海商法
人浏览
结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司少赔误工费怎么办
在现实生活中，当我们购买车子的时候，会给我们的车子买上一份保险，因此在发生交通事故的时候，有一定的报销等，那么保险公司少赔误工费怎么办？为了帮助大家更好的了解相
交通事故精神赔偿
人浏览
交通事故误工如何赔偿
我们在发生交通事故造成人身损害时，要对受害人进行赔偿，而赔偿的种类有很多，其中有一项是因耽误工作而产生的误工费，误工费赔偿有一定的标准，那么交通事故误工如何赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
通过法律程序解决，依法要求赔偿吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤谁来赔偿
劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，因此劳动者在工地受伤，无特殊原因，应当认定为工伤。针对工地干活受伤谁来赔偿的问题，法律快车小编
损害赔偿
人浏览
你好，通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽快申请工伤认定，在认定为工伤以后，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级享受相应的工伤待遇。如单位未缴纳工伤保险，则由该单位承担全部赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作时间受伤的，是可以主张工伤赔偿的，请问目前伤情怎么样呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权要求支付误工费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿放弃工伤认定，是无效的。无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定(劳动能力鉴定)是确定赔偿标准(计算工伤保险待遇)的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
班的时候在吸烟室抽烟，被罚了四百块！可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
员工上班突然死亡算公司的责任。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。职工有下列情形之一，视同工伤：1、在工作时间和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咋这么严重，有人报警了吗？
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的纠纷可以直接起诉W
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以协助申请的哦
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
