我是在房地产公司上班，公司两个月没给我发工资，而且我给公司花了468块钱公司说要给我报销也没有报销这个我该怎么处理？
更新时间：2022-11-21 14:26:07人浏览
问题描述：
您好，我是在房地产公司上班，公司两个月没给我发工资，而且我给公司花了468块钱公司说要给我报销也没有报销，而且我给公司还开了一单佣金十二万一的业绩。最后我只是把手里的客户转了几个在我另一个微信上，并没有泄露给除了我以外的任何人，公司说我泄露机密，而且把我手机的客户删了，强行辞退我，还说要起诉我赔偿十二个月的工资，这个我该怎么处理。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司解散工资一直不给发可以先与公司进行协商，协商不成的可以去当地劳动局举报，向劳动行政部门投诉追究公司的行政责任，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁追究公司的民事责任。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-11-21 14:26:07
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您好，收集证据维权
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可以要求公司找对方追回工资
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这个你需要去找公司的领导询问
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你好，是可以协商赔偿的
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