我是上个月21号去上班的，而且公司没给我签劳动合同，五月份的工资还没给我发，提成报销什么的，这种情况该如何处理？
更新时间：2022-08-07 10:17:00人浏览
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你好，我想咨询一下。我上个月21号上班，公司没有给我签劳动合同，我5月份的工资还没有发，佣金也没有报销。今天我催他，他只给我寄了这个月的工资。如何应对这种情况？
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单位不发工资的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-07 09:49:44
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2022-08-07 09:55:37
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-08-07 10:17:00
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