工人干了五天,直接想走,还要给他全额的钱吗
更新时间:2022-11-19 16:14:04人浏览
问题描述:
工人干了五天,直接想走,还要给他全额的钱吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗直接走可以吗
员工辞职是否需要提前一个月通知单位,可以直接走吗?公司能否因未提前通知而扣工资?本文将从法律角度解答这些问题,并为你提供法律快车平台的法律帮助服务,确保你的权益
辞职
人浏览
你好建议协商解决协商不成可以走法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司答应好给我的返费,现在不给我,我可以找劳动局吗?当然可以,找劳动局可以找劳动仲裁,去给你解决这些问题,劳动仲裁会给你个结果的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商或者起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
干了活老板不给钱,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以拿工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可到公积金管理部门问询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扣发探亲假奖金不合理,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,建议先与单位沟通协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私了后可依情况反悔。如私了协议存在问题,可向法院或仲裁机构申请撤销。操作包括:收集证据证明协议不公,提起撤销申请,经审理确认后,协议将被撤销,双方可重新协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以实际发生的事情为依据,如果公司有违法行为,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如公司提出不续签的,应当支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你去劳动仲裁就可以了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可在当地社保机构咨询办理补缴或追溯养老金事宜。根据法律规定,单位应为员工缴纳养老金,您可依法维权。若涉及法律诉讼,建议及时寻求律师协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般会承担一定的责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询