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你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
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您好，建议您提前三十日书面通知解除劳动关系。
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如果是试用期，提前3天，如果已经过了试用期，需要提前一个月解除劳动合同。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报（2）向当地劳动争议仲
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你好，建议直接向劳动局投诉。
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你好，可以去线下相关咨询处理方式
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