没签合同，没交社保，被辞退怎么办
更新时间：2022-11-14 18:04:27人浏览
问题描述：
没签合同，没交社保，被辞退怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退，用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
劳动合同法
人浏览
如果用人单位不与劳动者签订合同不交社保，那么劳动者是不用依据劳动合同法的规定提前三十日以书面形式通知用人单位的，在这种情况下劳动者可以直接通知用人单位解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保有一年没交怎么办？
一年没交社保可以补缴，社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。如果原来的社保账户已经办理了停缴手续，那么社保账户现在就是封存状态，可以直接去办理续保手续。如果
劳动法
人浏览
公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障，但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保，这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
人浏览
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交五险一金怎么办
劳动者入职之后，公司通常都会给劳动者购买五险一金。但是有的用人单位不交。有的人可能会疑惑，公司不交五险一金怎么办？下面法律快车小编为你介绍公司不交五险一金怎么办
劳动法
人浏览
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你是哪里的，具体描述没和我沟通
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。按离职前12个月的实际总收入的月平均计算，包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖。除了工资之外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班未签劳动合同被辞退，可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付双倍工资。如未及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
12345投诉，工作员根据投诉所反映问题通知相关部门及处理。12345是政府服务热线，对有代表性并产生一定影响的问题，会转请有关部门限期办理；对群众反映涉及面广
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没签劳动合同辞职的补偿有：劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时没签劳动合同的劳动者辞职不需要提前声明，可以随时离职。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以前往社保局或在线平台办理社保购买。社保是法定保障，应尽早购买。如遇到问题，建议咨询社保局或寻求律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体入职时间什么时候呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
