工伤私了简单协议

更新时间:2022-11-05 14:22:03人浏览
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工伤私了简单协议
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工伤私了协议应当写明当事人的姓名或者名称和住所;工伤的发生原因、经过;各当事人之间的过错;赔偿的项目和标准;支付赔偿的时间、地点、方式;以及违约责任等内容。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-11-05 14:18:07
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工伤私了协议书一般写明以下内容:
1、当事人的姓名或者名称和住所;
2、发生工伤的事实情况;
3、劳动者的入职时间,工作岗位等;
4、赔偿金额;
5、付款期限;
6、违约责任等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-11-05 14:20:32
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已帮助149614人 · 响应时间 平均4分钟内
在还没有认定工伤的时候当事人依法签订工伤私了协议的,该协议有法律效应。对于用人单位和劳动者来说,工伤私了协议的性质属于合同,而合同只要双方的意思表示真实,且内容、主体等均符合法律规定的,就是有效的。
法律依据:《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-11-05 14:22:03
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