你好 那如果现在是放假期间 也要回当地校医办开转诊证明吗？
更新时间：2022-11-01 08:58:03人浏览
问题描述：
你好那如果现在是放假期间也要回当地校医办开转诊证明吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115379人 · 响应时间 平均4分钟内
异地转诊证明有有效期。办理转院的手续主要是在当地的医院开转诊证明，转诊证明是有一定的有效期的，一般为三到六个月，如果过久没有进行转院，转诊证明就会失效的，那么需要重新办理一次转诊证明才行。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》第二条
条例及本细则所称医疗机构，是指依据条例和本细则的规定，经登记取得《医疗机构执业许可证》的机构。
第三条
医疗机构的类别：
(一)综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、康复医院；
(二)妇幼保健院、妇幼保健计划生育服务中心；
(三)社区卫生服务中心、社区卫生服务站；
(四)中心卫生院、乡(镇)卫生院、街道卫生院；
(五)疗养院；
(六)综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》第二条
条例及本细则所称医疗机构，是指依据条例和本细则的规定，经登记取得《医疗机构执业许可证》的机构。
第三条
医疗机构的类别：
(一)综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、康复医院；
(二)妇幼保健院、妇幼保健计划生育服务中心；
(三)社区卫生服务中心、社区卫生服务站；
(四)中心卫生院、乡(镇)卫生院、街道卫生院；
(五)疗养院；
(六)综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部。
2022-11-01 08:56:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105050人 · 响应时间 平均2分钟内
异地转诊证明有效期时三到六个月。办理转院的手续主要是在当地的医院开转诊证明，转诊证明是有一定的有效期的，一般为三到六个月，如果过久没有进行转院，转诊证明就会失效，需要重新办理一次转诊证明。法律依据：《医疗机构管理条例实施细则》第二条条例及本细则所称医疗机构，是指依据条例和本细则的规定，经登记取得《医疗机构执业许可证》的机构。第三条医疗机构的类别：
（一）综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、康复医院；
（二）妇幼保健院、妇幼保健计划生育服务中心；
（三）社区卫生服务中心、社区卫生服务站；
（四）中心卫生院、乡（镇）卫生院、街道卫生院；
（五）疗养院；
（六）综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部。
（一）综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、康复医院；
（二）妇幼保健院、妇幼保健计划生育服务中心；
（三）社区卫生服务中心、社区卫生服务站；
（四）中心卫生院、乡（镇）卫生院、街道卫生院；
（五）疗养院；
（六）综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部。
2022-11-01 08:58:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院工作证明在哪里开
在我们的日常生活中，很多人都希望可以进入医生的行列，很多的时候，特别是对刚入职的员工来说，都会要求出示相应的证明或者其他相关证明，那么医院工作证明在哪里开？工作
医疗动态
人浏览
出院了还能开转诊证明吗
患者已经出院了的，不可以再开转诊证明的。因为当事人出院的时候，院方会给予患者出院证明。医疗机构出示的证明都是需要有依据的，不可以随意开证明。更多关于出院了还能开
医疗纠纷
人浏览
除了工伤保险待遇外，你还可以根据具体情况主张其他赔偿。例如，若因工伤导致停工留薪，可以主张停工留薪期间的工资福利待遇；若因工伤导致残疾，可以主张残疾赔偿金等。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法按政策来报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。如果合同有约定，按约定处理扣薪争议；无约定则通过协商、调解或仲裁解决；如单位拒不改正，可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果是自己不小心受伤，可以医保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
