未签订劳动合同,辞职了能要求要赔偿吗
更新时间:2022-10-27 08:45:45人浏览
问题描述:
如果你没有签订劳动合同就辞职,你能要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法未签订劳动合同辞职后起诉,如果在时效内能得到赔偿。另外,如果仍然在仲裁时效内,未签订劳动合同,辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
2022-10-27 08:35:49
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-10-27 08:42:09
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您好,如果劳动者个人提出不续签的,没有经济补偿金。
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