没签劳动合同，被离职我能申请赔偿吗
更新时间：2022-07-31 07:56:53人浏览
问题描述：
我可以在工作3个月后，在没有填写工作表和签署劳动合同的情况下申请补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据我国《劳动合同法》的规定，签订空白的劳动合同是视为没有签订劳动合同的情形，只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资
2022-07-31 07:39:45
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-31 07:47:02
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