没签劳动合同,如我现在辞职能得到补偿吗
更新时间:2019-06-14 04:38:11人浏览
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我在单位上班6年,没签劳动合同,单位没给我缴社保,如我现在辞职能得到补偿吗
2位律师解答
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朱群群律师
盟
服务地区-浙江台州·电话-159-6860-9046
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
2019-06-13 21:38:09
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