要离职公司却要扣工服钱,这合理吗?
更新时间:2022-10-25 20:29:54人浏览
问题描述:
当公司想离开时,扣除工作服费用是否合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;
2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认为公司无权扣除培训费用;如维权,可以提当地劳动仲裁部门提起申请
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1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;
2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的,如提前解除劳动合同,才需要支付部分培训费用,你的情况我认为公司无权扣除培训费用;如维权,可以提当地劳动仲裁部门提起申请
2022-10-25 20:28:06
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1、可以要求公司支付不签定劳动合同的两倍的工资,协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2、个人认为是不应该扣除的
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1、可以要求公司支付不签定劳动合同的两倍的工资,协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2、个人认为是不应该扣除的
2022-10-25 20:29:54
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