公司工作一年零十个月,现在产假结束后被哺乳中的公司开除。请告诉我应该赔偿多少赔偿金。

更新时间:2022-10-24 18:16:38人浏览
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公司工作一年零十个月,现在产假结束后被哺乳中的公司开除。请告诉我应该赔偿多少赔偿金。
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劳动者在产期和哺乳期内,用人单位不得终止劳动合同。如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-24 17:53:24
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位不得在哺乳期与该员工解除劳动合同,如果员工要求继续履行合同,用人单位应当继续履行;如果员工不要求继续履行合同,用人单位应当支付员工赔偿金,标准一般为经济补偿标准的二倍
2022-10-24 17:59:05
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-24 18:16:38
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