我在一家工厂工作。我没有加班,被公司罚款100英镑。这合法吗?

更新时间:2022-10-24 12:39:07人浏览
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我在一家工厂工作。我没有加班,被公司罚款100英镑。这合法吗?
3位律师解答
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1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;  
2、法律依据:  1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。  2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2022-10-24 12:13:27
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
2022-10-24 12:16:30
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已帮助160280人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-10-24 12:39:07
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按公司有效的规章制度处理。
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K你好 这个是不合理的
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您好,如果公司已规定了管理制度,您违反了相关条款,那么公司就没有违法
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