员工上班开会旧病复发死亡,公司怎么赔偿

更新时间:2022-10-24 10:58:05人浏览
问题描述:
公司如何赔偿员工在工作中的复发和死亡
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助91348人 · 响应时间 平均1分钟内
员工是如何死亡的呢
2022-10-24 10:37:50
民事法律律师团队 咨询我
已帮助121627人 · 响应时间 平均2分钟内
要确定是否因工作原因导致
2022-10-24 10:44:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117458人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!根据死亡原因判断
2022-10-24 10:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散员工赔偿如何计算
公司解散员工赔偿如何计算
公司出现解散情形的,那么对于员工的赔偿计算方法如下,员工在公司工作每满一年的,获得一个月工资的补偿。半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,员工可获得半个月
破产法
人浏览
如果上班期间突发疾病,可以申请工伤认定,来进行合理的索赔,确定公司承担的责任。如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在宿舍死亡公司需要赔偿吗
在宿舍死亡公司需要赔偿吗
在宿舍死亡,公司存在过错的,需要赔偿。如果劳动者在下班后猝死,虽因构不成工亡,家属无法取得工亡待遇,但用人单位存在侵权行
损害赔偿
人浏览
工伤死亡大概赔偿多少钱
工伤死亡大概赔偿多少钱
因为工伤而死亡的员工亲属可以获得工伤死亡赔偿。那么,工伤死亡大概赔偿多少钱呢?下面法律快车小编为你介绍工伤死亡大概赔偿多少钱,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
员工因工死亡怎么赔偿
员工因工死亡怎么赔偿
在工作中劳动者发生工伤事故,最关心的就是工伤赔偿,因为关系到自身的合法利益。那么员工因工死亡怎么赔偿呢?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家
劳动法
人浏览
是否是因为工作原因死亡的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有限公司倒闭员工赔偿如何算
有限公司倒闭员工赔偿如何算
根据《劳动合同法》的规定,有限公司倒闭员工赔偿,按照其在公司工作年限进行计算。工作年限每达到一年的,则应向该员工支付一个
公司法
次播放
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力
劳动法
人浏览
职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上脑瘤死亡的赔偿标准:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,应该由社保支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请描述一下具体情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,请问有没有及时抢救?死因是什么?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,考虑按照工伤的赔偿标准进行计算赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可举证侵权及损失起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者在上班途中发生单方交通事故,如果非本人主要责任的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
临时工在工作时受伤,若属于双方属于劳务关系的,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任;若属于劳动关系的,可以由用人单位或职工申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
申请工伤认定,有工伤保险可以保险报销,没有单位承担工伤待遇赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤,可以做劳动能力鉴定,如果是劳务纠纷,可以找我代理诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被抚养人生活费是专属人被抚养人个人的,死亡赔偿金应当在近亲属中进行分配。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个阿胶常年都是弟弟哦地面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询