合同期满员工要解除合同是否有补偿
更新时间：2022-10-24 07:48:40人浏览
问题描述：
在合同到期后想要终止合同的员工是否有任何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助96173人 · 响应时间 平均4分钟内
员工在劳动合同到期后不再续签合同的一般是没有经济补偿的。但是，如果公司降低了原来的劳动条件，导致员工不续签的话，是需要对员工进行经济补偿的
2022-10-24 07:36:05
咨询我
已帮助132518人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不再续签劳动合同有补偿吗：劳动合同期满后，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，用人单位不续签合同终止的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿金
2022-10-24 07:41:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146596人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-10-24 07:48:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的，但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么，合同到期不续签是终止合同吗？接下来，关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
用人单位在录用劳动者时，需要与劳动者签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的，双方不能轻易解除劳动合同，否则就要进行赔偿。那么公司提前解除劳动合同该如何赔偿？下面就
公司法
人浏览
个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须支付劳动者补偿金，劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止合同是否需要赔偿
合同可以订立，那么也是可以终止的，双方当事人之间如果因为一些特殊的原因导致合同必须终止也不是不可以，不过因为一方的原因导致的合同终止，可能会导致另一方受到损失，
合同终止条件
人浏览
合同到期后终止能否获得赔偿，分为以下几种情况：（1）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的，不能获得经济补偿。（2）劳动者不同意续签的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资是多少？
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿金，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己不续签的没有经济补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签，需要支付补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤，常见的处理方式有和解、调解、仲裁和诉讼。具体选择应考虑赔偿金额、时间和复杂性。简单案件可考虑和解或调解；复杂或争议大的案件，建议选择仲裁或诉讼。务必咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被辞退，如果是无过错性辞退的，有补偿。公司应当按照派遣工在公司的工作年限，每满一年的，支付一个月工资的补偿。六个月以上不到一年的，按一年计算；不到六个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
差旅费争议在劳动仲裁中常见处理方式有调解、仲裁和诉讼。一般情况下，可以先尝试通过调解解决争议，若调解不成，再选择仲裁或诉讼。具体选择应综合考虑争议金额、证据充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，最好需要签订一个合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是劳动者的权利，可以辞职，在试用期内需提前三天通知劳动单位，若属于正式员工，需提前一个月通知劳动单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资问题去劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
