在工地干活掌骨骨折,是跟工头干的,没有劳动合同,现在已经过两个月了,能索赔吗
更新时间:2022-10-23 12:11:25人浏览
问题描述:
施工现场的掌骨骨折工作由工头完成。没有劳动合同。现在已经两个月了。你能要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人老板没签劳动合同怎么赔偿
私人老板没签劳动合同,如果还不到一个月,那用人单位只需要在一个月之内签订劳动合同就可以,暂时不需要进行赔偿。如果超过一个月,则需要赔偿给劳动者最多不超过十一个月
劳动合同法
人浏览
可以申请认定工伤,鉴定伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工地工伤骨折赔偿标准
工地骨折经鉴定为工伤的,可以享受工伤医疗待遇赔偿标准。申请劳动能力鉴定后,根据鉴定结果来确定赔偿数额。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费
劳动法
人浏览
工地干活受伤谁来赔偿
劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤,因此劳动者在工地受伤,无特殊原因,应当认定为工伤。针对工地干活受伤谁来赔偿的问题,法律快车小编
损害赔偿
人浏览
今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!双方是以何种模式合作?
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求公司支付没签劳动合同的一个月工资差额,以及经济赔偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
依据伤害程度可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。构成伤残的,还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工两天当然可以拿工资。劳动者做了2天工作,如果劳动者正常辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照劳动法规处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需提前申请,具体情况如下:1、用人单位存在法律依据:《劳动合同法》38条情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人,无需单位批准2、《劳动合同法》37条,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
凡是涉及第三方的医保都不给报销,因为打架导致脑出血属于第三方导致,医保不给报销,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校里买的保险,住院一般是可以报销的。但如果是因为疾病而导致发生的住院医疗费用,就还要看其是否有相关保障。学校买的保险一般是指学平险,其属于意外险,主要可保意外
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个说法是不合法的,你可以投诉他
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
详查工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询