在工厂工作不到一周的时间里，我需要辞职回家。我能拿到工资吗？试用期还没到。
更新时间：2022-10-22 18:31:58人浏览
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在工厂工作不到一周的时间里，我需要辞职回家。我能拿到工资吗？试用期还没到。
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劳动者辞职，用人单位应当足额发还劳动者工资，如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2022-10-22 18:13:03
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在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-10-22 18:17:00
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-10-22 18:31:58
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这是可以向劳动部门进行投诉的
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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有权取得劳务报酬。如被拒绝，可到法院起诉。
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有工资啊，你就是做了一天也要给你发工资的。但你要做好保留你上班的证据。
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你好，存在一定风险，建议谨慎
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你好，可以协商解决
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主要取决于辞职的具体原因
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