员工还在医疗期内，企业能不能解除劳动合同
更新时间：2022-10-22 05:41:21人浏览
问题描述：
如果员工仍在医疗期，企业是否可以终止劳动合同
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员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。但是在医疗期满后，员工既不能从事原工作又不能胜任单位另外安排的工作的，单位可以提前三十天以书面方式通知劳动者并支付一个月工资后，解除劳动合同
2022-10-22 05:33:36
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您好！
合同期满，除劳动不同意续签原合同的情况下，作为用人单位需要支付终止合同的经济补偿金
合同期满，除劳动不同意续签原合同的情况下，作为用人单位需要支付终止合同的经济补偿金
2022-10-22 05:41:21
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