公司两个月了没跟我签订劳动合同,要辞退我,跟他要赔偿,他们喊先补签劳动合同不

更新时间:2022-10-20 15:45:36人浏览
问题描述:
公司两个月了没跟我签订劳动合同,要辞退我,跟他要赔偿,他们喊先补签劳动合同不,不然就以我拒绝签订劳动合同开除我,给我下了一份签订劳动合同通知书,3天之内没签就开除我,这个合理嘛?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2022-10-20 15:21:42
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如果劳动者没有过错,被用人单位辞退的,可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-20 15:30:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助131133人 · 响应时间 平均5分钟内
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-10-20 15:45:36
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