劳动合同类型，具体的法律规定是什么
更新时间：2024-05-11 20:01:11人浏览
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劳动合同类型，具体的法律规定是什么
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劳动合同类型包括固定期限、无固定期限等，依据《劳动合同法》，合同订立需遵循合法、公平、平等自愿等原则，双方应履行约定义务。违反规定可能导致合同无效，影响双方权益。
2024-05-11 19:57:57
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劳动合同分固定期限和无固定期限等。固定期限合同明确起始和终止时间，适合短期项目。无固定期限合同则不设定终止时间，更为稳定，双方可协商解除条件。
2024-05-11 19:58:04
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劳动合同类型多样，常见有固定期限和无固定期限合同。选择时需考虑工作性质、期限等因素，固定期限适合短期项目，无固定期限更稳定，可根据实际情况灵活选择。
2024-05-11 20:01:11
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