二十年前已经认定了工伤。现在不在愿单位工作了还可以找原单位补偿吗？
更新时间：2024-05-11 15:28:04人浏览
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二十年前已经认定了工伤。现在不在愿单位工作了还可以找原单位补偿吗？
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可以申请补偿，需通过法律途径维权。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，您与原单位因工伤赔偿产生的纠纷适用该法。虽然已经离职，但仍可申请劳动仲裁，要求原单位进行工伤补偿。如未及时维权，可能丧失补偿机会。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，您与原单位因工伤赔偿产生的纠纷适用该法。虽然已经离职，但仍可申请劳动仲裁，要求原单位进行工伤补偿。如未及时维权，可能丧失补偿机会。
2024-05-11 15:25:55
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可申请劳动仲裁或提起诉讼处理。
您可以选择向调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。具体方式应根据实际情况和维权成本等因素综合考虑。
您可以选择向调解组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。具体方式应根据实际情况和维权成本等因素综合考虑。
2024-05-11 15:26:06
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可以维权，通过调解、仲裁、诉讼解决。
1. 向调解组织申请调解，协商解决纠纷。
2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由专业机构裁决。
3. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
根据不同情况选择合适的处理方式，确保权益得到保障。
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2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由专业机构裁决。
3. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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2024-05-11 15:28:04
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