根据2022年新规,产假期间的工资发放问题,和生育津贴领取发

更新时间:2022-10-19 15:56:57人浏览
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根据2019年新规,产假期间的工资发放问题,和生育津贴领取发放
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女职工产假的生育津贴:女职工生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)
2022-10-19 15:29:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194409人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-10-19 15:34:12
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,产假工资和生育津贴是不能同时享受的。根据法律法规的规定,单位为职工缴纳生育保险的,由保险基金向员工支付生育津贴。没有缴纳生育保险的,由单位向员工支付生育工资
2022-10-19 15:56:57
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产假期间是有工资的 可以要求企业支付 cp125901详细沟通
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正常工资,可以当面咨询律师,
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