一年期的临时聘用合同，聘用单位一定要购买五险一金吗？
更新时间：2022-10-18 19:54:26人浏览
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一年期的临时聘用合同，聘用单位一定要购买五险一金吗？
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法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会保险，即五险，但是一金（住房公积金）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
2022-10-18 19:43:32
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五险一金被称为社保，双方只要签订了劳动合同，那么用人单位就必须要进行给劳动者购买社保。法律依据：《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
2022-10-18 19:45:38
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一般我们判定是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的
2022-10-18 19:54:26
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单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念，只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
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你好，要看实习协议怎么约定内容的
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
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拖欠是可以去起诉的啊
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你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
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你好，可以申请劳动仲裁的
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