入股公司的项目，离职时想撤股，老板不同意，怎么办
更新时间：2022-10-15 16:06:52人浏览
问题描述：
入股公司的项目，离职时想撤股，老板不同意，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183360人 · 响应时间 平均3分钟内
股东撤资即股东退出公司不再担任公司的股东，撤资的方式主要有两种，一种是股权转让，即该股东将其持有的公司股权转让给他人，另一种是公司收购，即的特定情形下，股东可以要求公司收购其股权。如果股东擅自转走自己的出资会构成抽逃出资
2022-10-15 15:45:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96963人 · 响应时间 平均3分钟内
股东撤资即股东退出公司不再担任公司的股东，撤资的方式主要有两种，一种是股权转让，即该股东将其持有的公司股权转让给他人，另一种是公司收购，即特定情形下，股东可以要求公司收购其股权。如果股东擅自转走自己的出资会构成抽逃出资
2022-10-15 15:51:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173123人 · 响应时间 平均2分钟内
公司投资撤资的办理方式主要是：一为股权转让；二为减少注册资本注销股份。前者如对外转让需要其他股东同意，并享有优先购买权，同时在工商行政管理部门办理相关的股权转让手续，并备案；后者需召开股东大会，由代表三分之二以上表决权股东通过
2022-10-15 16:06:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有签署过协议吗？对于退款具体是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人散伙设备如何清算
合伙人共同出资成立合伙企业，享有企业股权，依法享有权利，承担义务。在合伙企业存续期间，可能出现合伙人想要退伙的情况，合伙人基于法定情形，可以申请退伙。那么公司合
合伙合同
人浏览
你好，合伙退伙有个除名退伙，即指出现有以下情况：1、未履行出资义务。2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。3、执行合伙事务有不正当行为。4、发生合伙协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不开离职证明怎么办
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职后，公司拖着不开离职证明是让大家很苦恼的事情。针
劳动法
人浏览
公司股东退股主要有股权转让和申请退股两种方式。就股权转让而言：《公司法》第七十二条规定，有限责任公司股东可以通过股权转让方式退出公司。公司连续五年不向股东分配利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为隐名股东，如果股东出资协议中已经约定了退出投资的条件或者途径，则隐名股东应与其他股东协商一致，并按照股东出资协议的约定履行相应的手续后，才能退出投资。如与其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以根据公司章程，协商处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司股东退股的问题，在现有的公司法体系下，股东如欲退出公司可采取两种方式：一为股权转让；二为减少注册资本注销股份；前者如对外转让需要其他股东同意，并享有优先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按合同约定，能撤就撤，不能撤就别撤。但可以转让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们协商不成，你可以诉讼解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
压一个月工资算违法。具体如下：1、用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资；2、如果约定的日期遇到了法定的节假日或者休息日的，应当提前到最近的一个工作日支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板确实存在拖欠工资的行为，他可能会面临多种法律后果。首先，劳动执法部门可能会对他进行行政处罚，如罚款等。其次，如果劳动者通过仲裁或诉讼途径维权成功，老板需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿需要的材料如下：1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以拒绝，但需视情况而定。若合同未约定上夜班，可直接拒绝。若已上白班再要求上夜班，属加班可拒绝。依据《劳动合同法》，双方应按约定全面履行义务，公司不得强迫加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的陈述，构成工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于社保部门管理回复范围
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
