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劳动合同纠纷。签了三年合同。向法院起诉，申请再审都以超过时效驳回，请问律师我可以向最高法院申诉吗?

更新时间：2019-01-01 18:11:30人浏览

问题描述：

劳动合同纠纷。签了三年合同。在公司上了10天班后，公司叫我回家等通知上班。后一直未叫我上班也未发工资给我。合同期满后一年内申请仲裁，向法院起诉，上诉，申请再审都以超过时效驳回，请问律师我可以向最高法院申诉吗?

4位律师解答

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你可以收集你曾经向用人单位或者有关单位主张过权利的证据，然后再重新申请仲裁或者向法院起诉(如果仲裁机构不予受理或者在收到申请书5日后不予答复的)。诉讼时效的效力就是指诉讼时效届满所产生的法律后果。根据民法通则第135条、第138条的规定，这种法律后果表现在：
1、诉讼时效属于消灭时效。在诉讼时效期间届满之后，所产生的法律后果是消灭了权利人享有的胜诉权，即权利人丧失了获得法律强制保护的权利。
2、诉讼时效消灭胜诉权，而不消灭起诉权。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第153条的规定，权利人在超过诉讼时效期间后起诉的，人民法院仍应予以受理，不得以诉讼时效届满为由不予受理。因为人民法院在受理之后才能查明诉讼时效是否届满。当然，如果有人民法院受理后查明没有中止、中断、延长事由的，则依法判决驳回其诉讼请求。如果人民法院查明权利人确有正当理由的，则依法认定诉讼时效中止、中断或予以延长，以便保护权利人的权利。
3、诉讼时效届满并不消灭实体权利，这就是说，诉讼时效届满，导致权利人的胜诉权消失，人民法院不再予以强制保护。但是，权利人基于民事法律关系所享有的民事权利（实体权利）仍然存在，所以，义务人在诉讼时效届满之后自愿向权利人履行义务的，权利人仍然有权接受。不受诉讼时效限制（民法通则第138条）。而且基于当事人实体权利义务的存在，义务人在自愿履行义务后，又以超过诉讼时效为由反悔的，人民法院也不予以支持。但是，如果有证据证明实体权利本身已因其他原因而消灭的，则履行义务的义务人可以不当得利为由要求返还。所以，应该是驳回诉讼请求，而非驳回起诉。

2019-01-01 17:52:01

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驳回起诉是指法院对于无正当理由或缺乏法律依据的诉讼当事人或其法定代理人提起的诉讼请求拒绝审理而予以驳回的诉讼行为。中国刑事诉讼法规定，人民法院对于自诉案件进行审查后，认为缺乏证据的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，经人民法院凋查又未能收集到必要的证据，或者被告人行为不构成犯罪的案件，应当说服自诉人撤回起诉，或者裁定驳回起诉。
根据我国有关法律规定，如果债务追讨的过程中，不符合依法进行起诉的条件的，法院可能会依法驳回起诉。

2019-01-01 17:56:02