您好!我在厂里人班一天12小时,底薪3700不给加班费,没放过假说赶货
更新时间:2022-10-03 18:56:00人浏览
问题描述:
您好!我在厂里人班一天12小时,底薪3700不给加班费,没放过假说赶货,签合同的时候,人家不给看但还是签了我该怎么办??想辞工又不给辞
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助167512人 · 响应时间 平均4分钟内
如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-10-03 18:36:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125288人 · 响应时间 平均4分钟内
员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿
2022-10-03 18:39:23
咨询我
已帮助60814人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-03 18:56:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班不给加班费算调休合法吗
如果公司在休息日安排劳动者加班后进行调休的,不给加班费合法。劳动者在休息日加班的,公司可以选择安排调休或者支付不低于工资的200%的工资报酬,但夜晚的加班与法定
劳动法
人浏览
有证据材料的话,可以要求支付加班工资、辞退赔偿金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班调休还需要给加班费吗
加班在一些企业成为员工的家常便饭,根据我国的法律规定,用人单位对于加班的员工需要支付加班费。有的企业为了减少自己的运营成本,会选择用调休代替加班工资。那么加班调
劳动法
人浏览
你好,加班费只能主张一年的。协商不成的,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么工作?可以不加班,更加不能强迫加班12个小时,除非抢险
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有,用人单位安排了加班都应该支付加班费。我国《劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作40小时以上的部分应该支付加班工资,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体伤的怎么样呢?具体什么情况呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
钢筋工欠薪未付工钱,申请仲裁需要准备以下材料:申请书,需写明申请仲裁的原因、请求事项、事实理由等;身份证明,包括身份证、工作证等;劳动合同或其他证明劳动关系的材
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为违法,可投诉或仲裁。具体操作:1.收集证据,如公司开除通知、工资单等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,可申请劳动仲裁,要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工辞职公司不赔偿,可起诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑时间成本、证据充分性等因素。劳动仲裁程序相对简便,而法院诉讼更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动部门投诉举报,维护自身权益。根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时,应向劳动者支付经济补偿。你因公司扣绩效工资而辞职,符合该法规定,有权要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销。根据《基本医疗保险目录》,只要治疗项目和药品符合医保规定,就可以报销。如果情况严重不及时处理,可能会影响医保报销的额度和比例。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,报警并做挂失处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询