2024工伤员工辞职,公司拒不赔偿怎么办
更新时间：2024-05-23 12:01:37人浏览
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2024工伤员工辞职,公司拒不赔偿怎么办
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工伤员工辞职公司拒不赔偿，可向法院起诉。依据《工伤保险条例》，员工因工作原因受伤应认定为工伤，单位须在30日内提出工伤认定申请。如不及时处理，可能影响员工权益的保障。
2024-05-23 11:57:59
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工伤员工辞职公司不赔偿，可起诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑时间成本、证据充分性等因素。劳动仲裁程序相对简便，而法院诉讼更具法律效力。
2024-05-23 11:58:05
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工伤辞职公司不赔可起诉。操作：1.收集工伤证据；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。确保权益得到保障，注意程序合规。
2024-05-23 12:01:37
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