公司没按照规定发工资。我可以立马辞职走人吗
更新时间:2022-10-02 15:51:37人浏览
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公司没按照规定发工资。我可以立马辞职走人吗
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公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;等等
2022-10-02 15:24:09
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如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-10-02 15:30:02
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-02 15:51:37
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原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定,就是要离职人员做好交接,保证工作的正常进行。但如果企业同意(如已经完成交接,并且企业各部门及领导都签字同意),是可以离开
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把情况整理好后发给我
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你好具体看情况的了这个问题
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你好,请问具体情况是什么lq
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可以的,还可以向劳动局申请劳动仲裁。
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7你好,你可以详细说下情况吗?可以反映的
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7你好,你可以详细说下情况吗?可以去投诉的
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被公司解雇的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补偿金
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可以得,可以去劳动局起诉
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