我工作属于餐饮行业,每天工作12小时,月休2天。无社保,未签劳动合同

更新时间:2022-10-01 18:29:33人浏览
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我工作属于餐饮行业,每天工作12小时,月休2天。无社保,未签劳动合同。可以追索哪些补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-10-01 18:13:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181172人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,请问劳动合同中是否有规定加班工资
2022-10-01 18:14:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75449人 · 响应时间 平均3分钟内
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-10-01 18:29:33
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