您好，我在用人单位工作7年了，12年来的，公司一直未给我缴纳五险
更新时间：2022-09-27 15:35:58人浏览
问题描述：
您好，我在用人单位工作7年了，12年来的，公司一直未给我缴纳五险，如果我现在辞职可以拿到多少钱的赔偿金？
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-09-27 15:17:53
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-27 15:25:49
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-09-27 15:35:58
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，可以提起劳动仲裁，要去补缴社保及支付经济补偿金等损失。
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你好，你可以劳动监察大队投诉。
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劳动辞职不批，可提前通知或协商解除。提前三十日书面通知用人单位即可离职，若单位有过错，可直接解除。选择方式需根据实际情况，如急于离职且单位有过错，可直接解除。
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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