3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158838人 · 响应时间 平均3分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-07 15:50:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院护士给交五险一金么
所谓的五险一金,属于一种公司给自己旗下的员工购买社会保险种类的类型,而大部分国企因为福利待遇比较完善,所以我都会给员工购买五险一金的,而私企很多都不会,那么,医
医院管理
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的五险一金指什么
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
社会劳动保险
人浏览
外来工人大代表强制企业缴五险
@胡克001:外来工人大代表,从“符号意义”进入到当地的政治体系中,要走的路还很长。但无论如何,还是要恭喜这四名外来工当选人大代表!更期待他们在地方两会和日常的
劳动法动态
人浏览
您好,您可以到当地劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。如果发生劳动争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,对于医疗和生育有一定的影响,具体请咨询社保局那边。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
答:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以先与单位进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁,请问您是否签订了劳动合同?在这里回复恐怕不及时,您可电话我说明您的情况,我会给您更详细的解决方案!
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,公司破产应支付经济补偿金,您工作了一年零五个月,可获得一个半月工资作为补偿。如公司未支付,可通过法律途径维权,避免自身权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对此不服的申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以补交。养老保险作为一种社会保障,是允许补交的。如果劳动者已经达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不接受工作量增加是不违法的。若用人单位给劳动者增加的工作量不属于劳动者本职工作的,劳动者有权拒绝。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
去年未报销的医疗费用,今年一般不可报销。医保通常仅覆盖当年内的医疗费用。如费用发生在去年,今年可能无法报销。建议查询当地医保政策,如有必要,咨询医保部门或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你向劳动监察大队反映情况,要求劳动监察大队责令用人单位支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是工伤赔偿吗?赔偿项目包括是一次性伤残补助金。如果解除劳动合同,还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体需要当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。只要生育险在缴费期内,怀孕后即可享受相关待遇。从法律角度看,生育保险的报销与缴费时间有关。只要你在怀孕前已经按时缴纳了生育保险费,并在缴费期内怀孕,那么你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询