本人的一家公司工作了半年多，公司说半年交五险！我两个月前以公司的名义自己付了两个月的钱，说第三个月公司辞职了！继续工作的话，就不给我五险了！让我签了合同！这件事该怎么办？
更新时间：2021-04-27 12:18:06人浏览
问题描述：
本人的一家公司工作了半年多，公司说半年交五险！我两个月前以公司的名义自己付了两个月的钱，说第三个月公司辞职了！继续工作的话，就不给我五险了！让我签了合同！这件事该怎么办？
3位律师解答
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离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。
2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。
2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
2021-04-27 11:55:56
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一、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。
二、辞职后，自己可不缴纳保险，待再找到合适工作时可续缴。具体流程如下：
1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；
2、离职后让离职单位人事部提供离职证明、劳动解除合同
2021-04-27 11:58:11
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辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》，然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系，可以先选择个人缴费，等入职新单位后进行社会保险关系转移。
《劳动合同法》第50条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
《劳动合同法》第50条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2021-04-27 12:18:06
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