你好，员工试用期六个月，现在做了两个月，我提出辞职，公司说要扣除工作服
更新时间：2022-09-24 15:23:16人浏览
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你好，员工试用期六个月，现在做了两个月，我提出辞职，公司说要扣除工作服，老板鞋费用500多元，请问公司做法合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
2022-09-24 14:59:47
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-09-24 15:02:54
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-09-24 15:23:16
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