第五踝骨工伤假一般可以请多久?
更新时间:2024-05-23 18:16:05人浏览
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第五踝骨工伤假一般可以请多久?
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工伤假期限视具体情况而定,一般不超过12个月。如伤情严重或特殊,可延长但不超过12个月。依据《工伤保险条例》规定,停工留薪期内原工资福利不变。若未及时处理,可能影响工伤待遇的享受。
2024-05-23 18:13:56
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工伤假期限根据伤情判断,一般12个月,可延长。处理方式包括申请行政复议、提起行政诉讼或协商解决。选择哪种方式应根据具体情况和自身需求,以维护合法权益。
2024-05-23 18:14:05
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工伤假依情况定,可申请行政复议或诉讼。具体操作为:1. 对工伤认定结论不服,申请行政复议;2. 对工伤保险待遇有异议,提起行政诉讼;3. 与用人单位协商或申请调解、仲裁解决争议。
2024-05-23 18:16:05
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一、工伤假可以请多久1、工伤假可以请多久,要根据具体情况进行判断:(1)工伤假通常是停工留薪期,一般不超过12个月;(2)伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长时
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工伤休假时间规定:期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算,停工留薪期一般不超过12个月,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》
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工伤认定后的工假一般不得超过12个月,即职工申请停工留薪的期限不得超过12个月;但如果职工的伤情严重或者有特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当
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骨折工伤休假时间规定是:12个月,因为根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤的,停工留薪期一般不超过12个月。可以适当延长,但延长不得超
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