我只还了三个月就没有还了，我现在没有能力还这个钱，家里人也没有能力，我会坐牢吗
更新时间：2019-06-01 18:18:55人浏览
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破产费用－破产企业所欠职工工资和劳动保险费用－破产企业所欠税款－破产债权－如有剩余再归还股东。 破产债权主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。
以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。
以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。
2019-06-01 18:01:26
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已帮助193259人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没有签订劳动合同形成事实用工的，也构成劳动关系。
老板没有与你签订劳动合同，根据工作的时间长短承担不同法律后果，如果自用工之日起超过一个月不满一年没有订立书面劳动合同的，可以主张二倍的工资。
如果自用工之日起满一年仍未订立书面劳动合同的，视为老板与你已订立无固定期限劳动合同。如果老板按规定与你签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资。
因此，用人单位不与劳动者订立合同，是有法律风险的，根据不同情况，你可以主张双倍工资或者无固定期限劳动合同。
老板没有与你签订劳动合同，根据工作的时间长短承担不同法律后果，如果自用工之日起超过一个月不满一年没有订立书面劳动合同的，可以主张二倍的工资。
如果自用工之日起满一年仍未订立书面劳动合同的，视为老板与你已订立无固定期限劳动合同。如果老板按规定与你签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资。
因此，用人单位不与劳动者订立合同，是有法律风险的，根据不同情况，你可以主张双倍工资或者无固定期限劳动合同。
2019-06-01 18:09:33
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合同欠款提指因履行合同而所产生的欠款。
根据合同法的规定，合同当事人应当按照约定全面履行自己的义务，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬，而这里所说的未支付的价款或者报酬即可以统称为合同欠款。
例如，在买卖合同中，出卖方向购买方交付了货物，但购买方未按合同支付货款的，这未支付的货款对购买方而言就属于合同欠款。
根据合同法的规定，合同当事人应当按照约定全面履行自己的义务，当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬，而这里所说的未支付的价款或者报酬即可以统称为合同欠款。
例如，在买卖合同中，出卖方向购买方交付了货物，但购买方未按合同支付货款的，这未支付的货款对购买方而言就属于合同欠款。
2019-06-01 18:18:55
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