员工岗位调整，劳动合同是否应该重新签订，合同起始日期按实际签约时间吗？
更新时间：2022-09-23 20:51:14人浏览
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员工岗位调整，劳动合同是否应该重新签订，合同起始日期按实际签约时间吗？
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调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-09-23 20:39:40
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具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废
2022-09-23 20:45:15
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你好！具体情况建议进一步咨询律师处理的。
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您好，需要重新签订合同的
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，需要结合受伤时的情形判断
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你可以向劳动部门投诉
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