如果国有企业的员工被判缓刑，他们必须被开除吗？
更新时间：2022-09-21 19:28:44人浏览
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如果国有企业的员工被判缓刑，他们必须被开除吗？
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被判缓刑说明已经触及刑事，是否被开除要看公司对于岗位的具体要求。国家机关、企业事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤消，安排不任职务的临时工作
2022-09-21 19:08:35
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公务员、事业单位工作人员被判缓刑，应当开除公职，而企业职工被判缓刑，一般不予开除。因此，如公务员因犯行贿罪被判缓刑，应当开除公职，不能在原单位上班，也不能再领工资
2022-09-21 19:10:28
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事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的
2022-09-21 19:28:44
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事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。《劳动法》第二十五条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同
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劳动法和劳动合同法有相关规定，
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要看具体公司制度的。
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你好，事业编制的人，受刑事处罚，是要开除的。
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合同变更的常见处理方式包括协商一致变更和依法办理变更手续。选择时需考虑合同约定、法律规定及双方意愿，确保变更合法有效。
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试用期离职一般需提前3天通知公司。选择书面或口头通知均可，但书面通知更为正式，可留作证据。确保通知到达公司并保留相关记录，以避免后续纠纷。
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您好，具体情况您可以咨询该单位财物部门的工作人员。
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到劳动纠察大队反映情况
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您好，您可以联系您需要去的银行，及时进行电话咨询。
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