公司安排人员休息，却扣了我们的双倍工资这符合法律嘛？
更新时间：2022-09-19 12:34:42人浏览
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公司安排员工休息，但扣除了我们的双倍工资。这符合法律吗？
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双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数；无法确定，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
2022-09-19 12:19:16
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2022-09-19 12:27:53
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-19 12:34:42
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