您好,我想问一下企业连锁店闭店,企业把工作人员排去此外一家连锁店工作,可是规定先申请办理辞职,我想问一下这类能够规定赔上吗,感谢
更新时间:2022-09-18 14:54:52人浏览
问题描述:
您好,我想问一下企业连锁店闭店,企业把工作人员排去此外一家连锁店工作,可是规定先申请办理辞职,我想问一下这类能够规定赔上吗,感谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您参考 如下法条 搜集证据 即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。 其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。 其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2022-09-18 14:39:32
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-18 14:54:52
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