公司请了三个月假,没有工资怎么能进行劳动仲裁呢

更新时间:2022-09-17 11:49:07人浏览
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公司请了三个月假,没有工资怎么能进行劳动仲裁呢
3位律师解答
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在劳动争议发生一年内,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-09-17 11:37:58
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进行劳动仲裁要按照法定程序:
1、案件受理。
2、调查取证。
3、调解。
4、裁决。
5、调解或裁决的执行
2022-09-17 11:40:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79307人 · 响应时间 平均5分钟内
不发工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-09-17 11:49:07
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