公司拖欠工资几个月,没有劳动合同怎么申请仲裁
更新时间:2022-07-12 18:59:02人浏览
问题描述:
如果公司拖欠数月,没有劳动合同,怎么能申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-07-12 18:45:32
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劳动合同作为劳动仲裁申请的重要证据,如果丢失,可以提供其他证据证明劳动关系存在或者用人单位掌握。在发生劳动争议时,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果
2022-07-12 18:47:54
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应该去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁要求支付工资。
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你好,你具体的案件情况是怎样的。
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你可固定其他可以证明存在劳动关系的材料……
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