公司调动职场，把自己调到不能胜任或者身体不实验的职场是合法的吗？
更新时间：2022-09-15 15:24:51人浏览
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公司调动职场，把自己调到不能胜任或者身体不实验的职场是合法的吗？
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公司以员工不胜任工作调岗是合理的，劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单位的自主权，该问题的关键在于公司必须提供能够证明劳动者确实不能胜任原来的工作的证据，否则就是不合理的
2022-09-15 14:57:37
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2022-09-15 15:24:51
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这种情况，可以申请劳动仲裁，可以委托律师办理。
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