我在公司上班了6个月，没有签合同，问一下员工没有签订劳动合同公司和个人各需要承担什么责任
更新时间：2022-09-15 12:27:14人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了6个月，没有签订合同。询问员工是否未签订劳动合同。公司和个人应承担哪些责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位不签劳动合同的责任有：
（一）支付双倍工资；
（二）如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为已签订无固定期限合同关系成立；
（三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任
（一）支付双倍工资；
（二）如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为已签订无固定期限合同关系成立；
（三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任
2022-09-15 12:13:30
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单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；如果是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
2022-09-15 12:15:57
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-15 12:27:14
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