工作失误违反公司纪律规定罚款2000，公司损失600，罚款6000，我的工资每月1万，我该怎么处理呢？
更新时间：2022-09-14 13:15:07人浏览
问题描述：
工作失误违反公司纪律规定罚款2000，公司损失600，罚款6000，我的工资每月1万，我该怎么处理呢？
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1、根据我国劳动法律法规的规定，劳动者因为工作失误给公司造成损失，应当承担赔偿责任；
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
2022-09-14 12:59:09
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